Turnusse
Unsere Agentur vermittelt Personenbetreuungskräfte und Haushaltshilfen aus Südtirol und dem Ausland.
Um eine ununterbrochene Betreuung sicherzustellen kann bei ausländischem Personal ein Turnusdienst erforderlich sein. Dabei wechseln sich 2 Pflegekräfte (bzw. Haushaltshilfen) jeweils ab. Die Länge der Turnuse wird gemeinsam mit Ihnen abgestimmt.
Weiters bieten wir auch Urlaubs- und Kurzzeitbetreuung für einen Zeitraum von min. 2 Wochen an.
Vermittlungsgebühr
Die einmalige Vermittlungsgebühr wird individuell je nach Aufwand und Komplexität der Betreuungssituation festgelegt. Die Gebühr versteht sich für einen, bzw. bei Turnusdienst zwei vermittelten Arbeitnehmern.
Das Honorar beinhaltet:
– die Ermittlung des Pflegebedarfes
– die Erstellung eines unverbindlichen Angebotes
– Sorgfältige Vorauswahl geeigneten Personals je nach konkretem Einzelfall
– Koordinierung des Betreuungs- und Pflegeeinsatzes
– Assistenz bei der Berechnung der Lohnkosten, Beratung bei der Einstellung des Personals
Ihre Garantie
Bei vorzeitiger Auflösung des Arbeitsvertrages mit Ihrer Pflegekraft bzw. Haushaltshilfe vermittelt Ihnen unsere Agentur zu reduzierten Gebühren (prozentuell zu ursprünglichen Ausgangsgebühr) neue Kandidaten.
Beispielskalkulation eines Gehaltes
Der minimale Stundensatz der BetreuerInnen wird vom Kollektivvertrag für Hauhaltsgehilfen (COLF – collaboratore familiare) geregelt.
Die monatlichen anfallenden Kosten variieren je nach Qualifikation der BetreuerIn sowie des anfallenden Pflegeaufwandes (Sprachkenntnisse, Pflegezertifikat, Erfahrung, diplomierte Krankenschwester).
| Sprachkenntnisse der Pflegekraft (Deutsch oder Italienisch) |
Gut | Genügend (Grundkenntnisse) |
| Pflege einer Person je nach Aufwand: | 55-65 € / Tag | 49-55 € / Tag |
| Zuschlag für Qualifikation Krankenschwester: | 5 € / Tag | |
| Reisekosten, Hin- und Rückfahrt: | nach Aufwand (durchschnittlich 130 € / Wechsel) | |
| Unterkunft und Verpflegung der Pflegekraft: | zu Ihren Lasten | |
Beispiel einer vereinfachten Berechnung der monatlichen Kosten
| Bruttogehalt: 26 gearbeitete Tage x € 50,00 | 1.300,00 € |
| Anteil 13. Gehalt: | 118,50 € |
| Anteil Abfertigung: | 114,10 € |
| Sozialbeiträge (INPS)*: | 182,50 € |
| Krankenkasse (Cassa COLF)*: | 4,68 € |
| Monatskosten insgesamt: | 1.720,00 € |
| Pflegegeld (Stufe III): | -1.350,00 € |
| Ihre monatliche Kosten: | 370,00 € |
*(trimestral zu bezahlen)
Die Kosten für die An- und Abreise sowie freie Kost und Logis (ein separates Zimmer oder gesonderter Raum zum Schlafen sollte zur Verfügung stehen). Zwei Stunden Freizeit und acht Stunden Schlaf pro Tag sind vertraglich vereinbart.